Conseiller(ère) aux communications

Tu as le sens de l’initiative, un esprit créatif et une véritable passion pour la communication? Chez VAD, nous te proposons de jouer un rôle stratégique pour faire rayonner notre image, transmettre notre expertise et veiller au respect et à la cohérence de la marque.

Sous la gouvernance des associés dirigeants, tu rejoindras une équipe créative et bien rodée. Ta mission consistera à mettre en valeur l’excellence de nos projets d’aménagement sur diverses plateformes (réseaux sociaux, site web, présentations, concours, conférences, événements, etc.) et à assurer la gestion budgétaire des communications internes et externes, renforçant ainsi la portée de notre image de marque.

Type d’emploi

• Permanent
• Temps plein – 35 heures par semaine en formule hybride (télétravail partiel)

Responsabilités du poste:

• Stratégie et mise en œuvre : Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication de la firme. Piloter le déploiement de campagnes qui reflètent notre vision et qui maximisent la portée des contenus (dans les médias sociaux, les médias traditionnels, les moteurs de recherche et auprès de partenaires de contenu).
• Création de contenus : Concevoir des messages et des visuels percutants et pertinents pour nos réseaux sociaux, site web, et publications diverses afin de présenter nos réalisations, notre savoir-faire et notre impact. Tu seras également responsable de planifier et diriger des séances photo architecturales avec les photographes pour valoriser nos projets.
• Rôle-conseil : Épauler l’équipe de direction en agissant comme conseiller en matière de communications internes et externes. Présenter des rapports sur les résultats à la direction et émettre des recommandations quant aux meilleurs outils et pratiques de communication et de marketing. Aux côtés des associés, tu contribueras à la préparation des présentations trimestrielles d’entreprise (on les appelle les VAD L’AVANT).

• Planification d’événements ponctuels : En plus de coordonner le Campus VAD, notre journée portes ouvertes annuelle pour la relève en design, tu seras chargé de planifier un événement spécial pour célébrer le 50e anniversaire de VAD en 2025. Ce mandat exceptionnel inclut la conception, l’organisation et le déploiement de cet événement, visant à souligner cinq décennies de succès et d’innovation.
• Relations médias et partenariats : Cultiver des relations positives avec les médias et assurer la visibilité de la firme lors des concours et événements de l’industrie.
• Gestion éditoriale et veille stratégique: Planifier les contenus numériques et maintenir le calendrier éditorial en ligne avec nos objectifs stratégiques. Effectuer les vigies de tendances, du marché et la clientèle pour garantir une communication alignée avec les évolutions de l’industrie.

Profil recherché:

• Expérience et compétences : 3 à 5 ans d’expérience en communication ou marketing, idéalement dans un environnement dynamique, et une aisance avec les stratégies de contenu numérique.
• Maîtrise du français et de l’anglais : Ta qualité d’expression écrite et orale dans les deux langues est irréprochable.
• Polyvalence et autonomie : Organisé, tu sais gérer plusieurs priorités et es motivé par la variété des projets et des initiatives.
• Intérêt pour l’architecture et le design : Curieux et informé, tu comprends les enjeux du secteur et a à cœur de représenter VAD de manière authentique.
• Capacité à créer du contenu graphique et du matériel visuel : Maîtrise des logiciels de la suite Office et Adobe (InDesign, Photoshop, Acrobat) et des interfaces web.

Tu te reconnais dans cette description? On devrait se parler! 

Notre offre:

• Politique de télétravail et flexibilité des horaires
• Un horaire d’été (de mai à septembre, le bureau ferme à midi les vendredis!);
• Le bureau est fermé durant la période des Fêtes (2 semaines). Les vacances d’été sont au choix de l’employé;
• Assurance maladie + dentaire + contribution employeur; (après 3 mois)
• Incitatifs à la formation continue et au perfectionnement professionnel;
• 6 jours de congés personnels rémunérés dès l’entrée en poste;
• Programme de boni participatif
• Programme de RVER avec cotisation de l’employeur; (après 3 mois)
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Un bureau situé à 5 minutes de Montréal, accessible en transport en commun, près des grands axes routiers, stationnement fourni;
• Remboursement du titre de transport en commun; (après 3 mois)
• La chance de rejoindre une Tribu bien soudée où le travail d’équipe et le plaisir sont au cœur du quotidien;
• Un environnement stimulant et sain où l’on travaille en aire ouverte (les patrons aussi!), doté d’une belle cuisine qui accueille les partys d’ilot, une terrasse extérieure et une grande table à manger où l’on dîne tous ensemble le midi;

Envie de faire partie de l’équipe?

Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation en utilisant notre formulaire de candidature. Nous avons hâte de découvrir comment tu pourras contribuer à notre rayonnement et à notre succès!